1.培訓資源浪費 

有時1個人也教育，浪費了專職安全培訓員的人力資源；無法把每期的培訓資源固化，并納入有序的知識庫管理。 

2.培訓效率、質量低 

采用傳統課堂授課方式，教育形式單一 “填鴨”式教學；教材陳舊過時，部分企業根本無PPT，無視頻資料，無事故案例教材，無應急處置措施。

3.培訓課時無痕跡記錄 

培訓教育時間不足，教育卡顯示的教育時間無法考證，無法體現“如實”記錄；師傅帶徒弟記錄及考核無法提供證據。 

4.培訓檔案存檔、查閱困難

安全培訓檔案目前都是紙檔保存，且保存期限長久,整理歸檔工作量大，查閱個人檔案費時長，且存檔不保險，如果發生火災等意外事故，易造成所有培訓檔案的丟失。

|  安全學院概述

  “安全學院”為專業的線上安全培訓教育管理云平臺 ，落地企業安全生產培訓、新員工培訓、崗位技能培訓等實際，推出特色化四大教育管理模塊，實現教、學、考、管一體化，統一管理教材、課程、題庫、自動組卷、自動判卷，學習痕跡可查詢，學習資料電子存檔，APP移動端隨時隨地學習，積淀企業培訓資源，完善企業知識庫，使企業安全培訓更輕松、更高效、更科學化。

|  標準化學習流程

1.   減輕培訓任務、簡化操作流程，標準化管理；

2.   四大教育管理模塊，一站式操作，快捷高效運用；

3.   學習內容多樣化、學習痕跡保留、學習資料電子存檔；

4.  “入企即入?！钡男滦团嘤枡C制，營造全員參與氛圍；

5.   全面開展安全技能提升行動計劃，完善企業安全文化建設；

|  特色四大教育管理

1. 入職培訓

安全培訓、人人過關，提高全面安全生產素質； 
           
2. 轉崗培訓

新崗位技能與安全培訓，指導員工正規上崗、規范操作；

3. 復工培訓

安全知識再培訓、再教育，應對節后綜合征，消除安全生產隱患；

4. 繼續教育

年度教育計劃，專業知識和技能的更新、補充、提高、拓展；